Sound Leadership: Paradigma Baru Nuansa Kepemimpinan

Ilmu kepemimpinan belum banyak dikaji secara spesifik terutama yang berkaitan dengan bagaimana usaha seorang leader dapat mengangkat dan membangun self leader daripada pengikutnya dengan kata lain …

Good to Great: Alasan Sejumlah Perusahaan Berhasil Membuat Lompatan dan Yang …

Selama lima tahun melakukan penelitian, Jim Collins dan timnya, setelah menyisir data dan ribuan halaman wawancara, menemukan faktor-faktor kunci penentu kehebatan—mengapa sejumlah perusahaan ber…

Leadership in Turbulent Times

“After five decades of magisterial output, Doris Kearns Goodwin leads the league of presidential historians” (USA TODAY). In her “inspiring” (The Christian Science Monitor) Leadership, Dori…

Kepemimpinan Profesional: Pendekatan Leadership Games

Buku ini memberikan perhatian pada pembentukan kecakapan dan perilaku kepemimpinan yang mampu mengakomodasi kondisi organisasi, nilai-nilai yang berkembang secara dinamis. Pembentukan profesionalis…

Getting of Control: Emergent Leadership in a Complex World

In an age of increasing complexity, our hope as leaders lies not in gaining control, but in relying on emergent order. Most leadership books promise to help you get control of your business, you…

Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable About Destroying the Barrie…

In yet another page-turner, New York Times best-selling author and acclaimed management expert Patrick Lencioni addresses the costly and maddening issue of silos, the barriers that create organizat…

A Higher Standard of Leadership: Ajaran Kehidupan Gandhi

Edisi

Cetakan 1

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

126 hlm.; 23. x 15. cm

Judul Seri

-

No. Panggil

B-Leadership AH KE

The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups

In The Culture Code, Daniel Coyle goes inside some of the world’s most successful organizations—including the U.S. Navy’s SEAL Team Six, IDEO, and the San Antonio Spurs—and reveals what mak…

Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone To Take Action

START WITH WHY asks (and answers) the questions: why are some people and organizations more innovative, more influential, and more profitable than others? Why do some command greater loyalty from c…

Jalan Menuju Sukses: Rujukan Klasik untuk Mewujudkan Keberuntungan

Seorang yang kuat dan sukses bukanlah “korban” dari lingkungannya. Dia menciptakan kondisi yang menguntungkan, kekuatan dan energinya sendiri memaksa hal-hal untuk berubah sesuai keinginannya, …